2月(yuè)2日下(xià)午，悅達網科大校在鹽隆重召開2023年度工作會議暨2022年熱請度總結表彰大會。會議傳達了集團、南方公司2022年度總結表彰謝有大會精神，全面回顧總結悅達網科2022年工作，表彰風話獎勵先進個(gè)人，認真部署2023年目标任務，動(dòng)員綠老公司上下(xià)實幹擔當、接續奮鬥，譜寫悅達網科更好爸從更快發展的嶄新篇章。南方公司黨委委員、副總經黃資理，網科公司董事長孫海甲出席會議并講話。公司總經理張柱軍作了大會主題報告。網畫山科全體員工參加會議。

孫海甲在講話中(zhōng)指出，2022年是網科公街弟司承上啟下(xià)的關(guān)鍵年去理。公司全年業(yè)績表現良好，超額完成指标，業(yè)務靜綠開展有序，團隊建設穩定，目标方向明确，定位準确刀為，措施有力，取得了實實在在的成果。2023年，銀村要堅持“立足悅達，深耕鹽城”的發展定位，堅持“目标導向，結果導向，市場導花光向，安全導向”，全面解放思想。2023年一要思想上要轉型 ，二要在業(計校yè)務上進行轉型，消滅虧損項目，提高自身價值。

張柱軍在報告中(zhōng)指出，2022年上司，悅達網科按照集團“十四五”信息化規劃的藍圖設計，準确把握發和但展機遇，推動(dòng)基礎設施優化升級、産業(yè)數據金謝創新應用、技術(shù)業(yè)務加快融合，風船按照年度重點工作部署要求，公司上下(xià)購家緊盯經營目标，聚力項目建設量質齊升，推進各項機紅業(yè)務共同發展。過去一年，公司堅持“六抓”，具長議體成效體現在以下(xià)幾個(gè)方面：

一是強化黨建引領，抓“黨建提效”，發展基礎更加牢靠。

二是努力追趕超越，抓“項目提質”，經營業(風服yè)績再攀新高。

三是堅守合規經營，抓“内控提升”，嚴格管理穩步前進。

四是堅持創新思路(lù)，抓“治理提優”，創新活力全業城面提升。

五是堅持完善機制，抓“人才提檔”，實幹合力持續彰顯。

六是堅持安全防範，抓“安全提标”，築牢公司發展保障。

張柱軍強調，2023年，公司上下(xià)要提高數字賦能能力，腦紅加快轉型升級，堅定“立足悅達，深耕鹽城”的發展定位，圍繞“數字化、産品化、市兒藍場化”的發展方向，全面提高集團及所屬各信息化系到自統的互聯互通(tōng)水平。同時，将深化内部改革工作和(hé)全力農文開拓外部市場工作“兩手抓”，實現自我提升也要和(hé)合作共赢。

會議部署了2023年重點工作任務，對202紙身2年度先進工作者、學習标兵(bīng)、優秀工還共産黨員、“項目獎”獎項進行了表彰獎勵。領導班子(zǐ)成員、各部習話門責任人分别遞交了2023年度責任書。市場營銷部、項目技術(shù)部、産品機藍研發部部負責人代表進行了表态發言。

回首風雨五載，網科公司在爬坡過坎中(zh為員ōng)克難前行，在攻堅轉型中(zhōng)蓄勢待發。千帆競發勇者勝，百舸争流黃下奮楫先。2023年，悅達網科在集團和(hé)南熱工方公司的堅強領導下(xià)，所有網科人在工作中(zhōng)都将拿出馬上畫道就辦的勁頭，拿出锲而不舍的韌勁，拿出攻堅克難的決數爸心，團結奮鬥，勇毅前行，悅達網科公司必将乘勢而上，聚勢而強，在追綠個趕超越新征程上展現新氣象，能力再上新台階，紅河業(yè)績再創新輝煌！