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悅達網科開展“一人一課”特色宣講活熱器動(dòng)
發布日期: 2019-07-05     &n的頻bsp; 訪問(wèn)次數: 拍舊

為促進年輕員工與初創型企業(yè)共同成長,2019年7月年村(yuè)4日下(xià)午,悅達網科開展“一人討但一課”特色宣講活動(dòng),總經理周銘在不影啟動(dòng)儀式做了動(dòng)員講話,詳細介紹了活動(男小dòng)内容和(hé)要求。随後由員工楊鑫森開講題為“擦亮(l分歌iàng)雙眼,謹防詐騙”的課件,正式拉開了活動(dòng)的序幕。

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圖為總經理周銘在啟動(dòng)儀式上作動(dòng)員講話

會議強調,在國内經濟形勢不斷變化、互聯網行業(yè)日新月(yuè事不)異的今天,隻有建立學習型組織才能保證公司跟上時代發展哥和的步伐。這既是提升員工自身能力的需要,也務嗎是推動(dòng)公司進步的力量源泉。

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圖為會議現場

 會議指出,公司提供“一人一課”宣講平台,秉持“立足經營現黑、全員參與”的原則,建立知識共享機制,有利于加強知識的傳播與分享,有機看助于提升員工學習能力和(hé)溝通(tōng年算)表達能力,也能在互動(dòng)交流中(zhōng)加深同事間的默契與公間感情。公司希望通(tōng)過“一人一課”搭建良好的互學、互勉、村有互動(dòng)的平台,培養員工主人翁意識,為公司經營活動(dòng)貢車城獻自己的智慧,讓企業(yè)呈現更好的競争力。

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圖為授課現場

會議要求,全體員工要高度重視,精心準備;相關(guān)部門但喝要積極組織,監督檢查;聽課人員要相互尊重,客觀評價。年底公司會員家根據“一人一課”活動(dòng)的通(tō話湖ng)知要求,結合大家的授課情況給予綜合客觀的評價并做出相應獎勵。悅達網科作國立志于在内部形成比學趕超的良好氛圍,把“一人一課”建設東微成公司的特色品牌,為企業(yè)更美好的明天添磚加瓦!


附:悅達網科“一人一課”活動(dòng)課題彙總   

課題名稱

建議授課日期

擦亮(liàng)雙眼,謹防詐騙

7月(yuè)第一周

用圖表說話,做一流PPT

7月(yuè)第二周

如(rú)何從無到有設計出軟件

7月(yuè)第三周

基礎網絡知識及常見網絡攻擊介紹

7月(yuè)第四周

智能工廠解決方案

8月(yuè)第一周

項目管理流程總結與分享

8月(yuè)第二周

ERP簡介與企業(yè)應用

8月(yuè)第三周

網絡信息安全

8月(yuè)第四周

智慧物聯應用

9月(yuè)第一周

系統集成項目的營銷思路(lù)

9月(yuè)第二周

陽光心态

9月(yuè)第三周

雲計算組成及架構介紹

9月(yuè)第四周

财務基礎知識

10月(yuè)第一周

如(rú)何認識績效考核工作

10月(yuè)第二周

浏覽器(qì)的使用技巧

10月(yuè)第三周

編程思維

10月(yuè)第四周

公文(wén)格式與寫作

11月(yuè)第一周

麥肯錫工作法 : 麥肯錫精英的10個(gè)工作習慣

11月(yuè)第二周

商(shāng)業(yè)承兌彙票給現階段企業(yè)财務管理舞作方式帶來的影響

11月(yuè)第三周

産品追溯系統的開發流程

11月(yuè)第四周

ps基礎入門

12月(yuè)第一周

gif動(dòng)圖制作

12月(yuè)第二周

小程序開發介紹

12月(yuè)第三周

汽車(chē)全産業(yè)鍊流程

12月(yuè)第四周